CONFIDENTIEL SÛRETÉ NATIONALE · MAQUETTE DE DÉMONSTRATION · DONNÉES FICTIVES
OFFRE INITIALE DBC-2026-DGSN-001 : déploiement national, 10 délégations régionales, 350 terminaux, infrastructure souveraine dédiée
Emblème de la Police camerounaise

SIGRH DGSN : Gestion nationale des ressources humaines

Délégation générale à la Sûreté nationale, République du Cameroun · Système réalisé par De Bouana Cameroon

Opérateur : Insp. ATANGANA M., Cellule RH centrale
--:--:-- · mercredi 8 juillet 2026
● SYSTÈME NOMINAL : 10/10 DÉLÉGATIONS SYNCHRONISÉES
Effectifs contrôlés
39 842
100 % enrôlés biométrie
Payés vs présents (pointage de juillet)
99,82 %
▲ +4,1 pts depuis M0
Doublons actifs
3
▼ 47 à M0 → 3 aujourd'hui
Indus évités (cumul)
613,4 M FCFA
▲ +38,2 M ce mois
Délai moyen de bascule
6,4 jours
Objectif contractuel ≤ 7 j
Terminaux en service
347/350
3 en maintenance (DR 04)

Délégations régionales cliquer pour le détail, synchro toutes les 15 min

Détail délégation DR 03 - Garoua

Journal des événements

Bascule J+30 exécutée : Mat. 84-1123-M (DR 03 Garoua → DR 09 Ebolowa), indemnités recalculées.
08/07 09:41 · automatique
Doublon potentiel détecté : Mat. 79-0456-K présent sur les fichiers DR 02 et DR 07. Gel préventif appliqué.
08/07 08:12 · moteur de rapprochement
Pointage biométrique clôturé : DR 05 Bamenda, 612/614 présents, 2 absences régulières documentées.
08/07 07:55 · terminal T-0512
Terminal T-0421 (DR 04, Maroua) hors ligne depuis 26 h, ticket maintenance N2 ouvert.
07/07 06:02 · supervision
OP n° 2026-1187 émis par DR 03, mutation vers DR 09 (Ebolowa) débloquée.
06/07 15:20 · workflow mutation

Conformité contractuelle SLA du mois

Disponibilité plateforme (obj. 99,5 %)
99,71 %
Incidents bloquants résolus < 4 h ouvrées
2/2
Indemnités de mutation payées ≤ 15 j
96,2 %

1. Catégorie type d'enregistrement à créer

2. Formulaire champs adaptés à la catégorie choisie

Les champs marqués * sont obligatoires. La validation est faite avant insertion en session.

Choisir une catégorie pour activer le formulaire.

3. Session en cours enregistrements saisis avant validation

Personnel : 0 Mutations : 0 Paiements : 0
Aucun enregistrement dans la session. Choisir une catégorie puis remplir le formulaire.

4. Journal d'audit traçabilité des saisies manuelles

Session Console saisie manuelle · opérateur Insp. ATANGANA M.
08/07/2026 · ouverture de session

1. Format source Excel · CSV · PDF : chargement d'un échantillon fictif (PDF simulé, sans parsing réel)

Le poste démo charge ici des échantillons fictifs pour illustrer le flux. Pour PDF, l'extraction est simulée en navigateur : aucun binaire PDF n'est lu ni envoyé ; un aperçu fictif est restitué à partir des données de référence de la maquette.

2. Catégorie cible la base de données destinataire

3. Aperçu 5 premières lignes de l'échantillon

Sélectionner un format puis une catégorie pour charger un aperçu.

4. Validation règles appliquées à l'échantillon

En attente de sélection-

5. Journal d'audit traçabilité session opérateur

Session Opérateur Insp. ATANGANA M. · cellule RH centrale · import autorisé.
08/07/2026 · début de session import

6. Action validation finale de l'import

1. Source interroger la base : 3 vues disponibles

2. Recherche & filtres composition de la requête SQL équivalente

Recherche full-text sur les champs affichés. Les filtres se combinent (ET logique).

3. Résultats exportables au format CSV (séparateur ;)

Sélectionner une source puis lancer la recherche pour interroger la base.

4. Traitement d'un paiement déclenché depuis un agent récupéré

L'agent sélectionné doit provenir d'une extraction Personnel ci-contre. Le paiement simule les 4 étapes internes : validation, émission OP, virement, confirmation.

En attente de sélection-

5. Journal d'opérations audit consultation + paiement

Session Cellule RH centrale · extraction autorisée.
08/07/2026 · début de session

Mutations en cours : pipeline temps réel 7 étapes : ordre · OP · radiation · prise de service · bascule solde · indemnité · logement

Filtrer :

MatriculeGrade / NomOrigine → AccueilDate d'effetAvancementStatut

Carrière et promotions : dossiers en commission 5 étapes : dossier · avis · décision · arrêté · prise en solde

Filtrer :

MatriculeGrade / NomGrade actuel → cibleAncienneté au gradeCommissionAvancementStatut

Indicateurs de carrière objectifs contractuels du trimestre

Dossiers traités ≤ 30 j (obj. 90 %)
92,4 %
Avancements pris en solde ≤ 1 mois
96 %
Dossiers gelés (doublon, voir onglet Doublons)
1

Doublons actifs : gel préventif appliqué procédure : gel → vérification contradictoire 15 j → régularisation ou dossier disciplinaire

MatriculeFichiers concernésIndemnité geléeDétectionÉchéance vérif.Statut
79-0456-KDR 02 Douala + DR 07 Bertoua96 000 FCFA/mois08/07/202623/07/2026Vérification en cours
91-2044-TDR 01 Yaoundé + DR 06 Buéa131 500 FCFA/mois30/06/202615/07/2026Contrôle physique planifié
88-7301-BDR 03 Garoua + DR 09 Ebolowa84 000 FCFA/mois24/06/202609/07/2026Régularisation volontaire

Historique de résorption

Doublons à M0 (1er croisement)
47
Régularisés fenêtre de grâce (90 j)
31
Recouvrement par retenues
13
Dossiers disciplinaires
3

Infrastructure souveraine dédiée emprise DGSN Yaoundé, salle sécurisée

Grappe applicative (redondance active/active)2/2 nœuds
Base de données : réplication synchroneNOMINAL
Sauvegarde chiffrée hors site (emprise n° 2)Dernière : 08/07 03:00
Liaisons délégations régionales (VSAT/FO, hors périmètre)10/10 actives
Journalisation des accès (rétention 5 ans)ACTIVE
Dernier test d'intrusion12/05/2026, aucun critique

Parc terminaux biométriques

En service (1 par unité)
347 / 350
Synchronisés < 24 h
341 / 350
Taux de pointage mensuel réalisé (juillet)
98,6 %

Mode hors-ligne : chaque terminal conserve 60 jours de pointages en local et synchronise par lot dès rétablissement de la liaison.